Компания Скибл

Скибл - это компания по продвижению проектов. Основным методом работы Скибл является постоянный анализ ситуации Прошлое - Настоящее - Будущее.

Основана 15 ноября 2015 в России. Головной исследовательский центр по продвижению проектов расположен в г.Химки Московской области.

Основное направление деятельности — продвижение проектов.

Что такое проекты и как мы их продвигаем?

Мы гарантируем достижение наилучших результатов на основе того, что все процессы компании построены на постоянном улучшении и анализе ситуации Прошлое - Настоящее - Будущее.

Взгляды

Комфорт и уверенность — так можно описать то, к чему стремится Скибл в работе. Клиенты уверены что получат наилучший результат за счет того, что Скибл знает верные пути достижения цели и решения задачи. Комфорт достигается путем построения специальных систем коммуникации с клиентов, при которых он получает только нужную и достоверную информацию.

Каждый раз лучше — мы стремимся придерживаться правила, когда делаем ту или иную операцию: делать лучше, чем в прошлый раз.

Прошлое - Настоящее - Будущее

Модель работы, основанная на постоянном улучшении и развитии. Вчера мы продвигали проект используя известные инструменты и методы. Сегодня мы продвигаем проект другими методами, актуальными на сегодня. Завтра мы будем работать иначе, так как идет анализ будущего, генерация и подбор новых методов и систем.

Эта модель относится ко всем процессам, алгоритмам, методам, инструментам и документам.

Планирование

Любой проект начинается с его описания, установки глобальных и оперативных целей, написание стратегии на период и выполнение всех задач согласно приоритету. Детальное планирование и проверка каждой цели и задачи на целесообразность и эффективность.

Стратегические, тактические и оперативные задачи выполняются параллельно, для обеспечения полноценного движения проекта.

Декомпозиция - детализируем и делим задачи до тех пор, пока исполнителю не станет очевиден метод выполнения задачи.

Микроклимат

Комфортная работа в гармонии с самим собой и окружающими — так можно обозначить подход к организации трудовой деятельности.

Знания, навыки, и время — это все, что требуется для успешного развития в Скибл.

Академия

Модель обеспечения знаниями для работы. В ней проводится подготовка сотрудников и последующее повышение уровня знаний и умений.

Знания в компании являются системным ресурсом, который развивается ежедневно, путем 1-2 часов обучения в день.

Кто же вы, мистер Скибл?

Наш логотип полностью отражает ответ на этот вопрос.

Лозунг: Думай как Скибл!

Структура компании