Мы

Изменим

Фото страницы описания компании Скибл

Ваше

Будущее

Компания Скибл

Скибл - это компания по продвижению проектов. Основными методами работы Скибл является постоянный анализ ситуации Было - Сегодня - Будущее.

Основана 15 ноября 2015 в России. Головной исследовательский центр по продвижению проектов расположен в г.Химки Московской области.

Основное направление деятельности — продвижение проектов в интернете.

Что такое проекты и как мы их продвигаем?

Что такое проекты и как мы их продвигаем?

Википедия

Проект - это целостная совокупность моделей, свойств или характеристик, описанных в форме, пригодной для реализации системы.

Пример проектов:

Бизнес проекты: компания целиком, отдельный проект компании.

Личные проекты: писатель, музыкант, художник, исполнитель песен.

Интернет - проект

Интернет- проект - цифровой продукт расположенный в интернете. (сайт, скрипт, программный продукт)

Примеры интернет-проектов

Сайты целиком, отдельные проекты в рамках интернет сайта

Комфорт и уверенность — так можно описать то, к чему стремится Скибл в работе.

Клиенты уверены, что получат наилучший результат. Тогда взаимодействие будет комфортным.

Мы гарантируем достижение наилучших результатов на основе того, что все процессы компании построены на постоянном улучшении и анализе ситуации было - сегодня - будущее.

Было - сегодня - будущее

Модель работы, основанная на постоянном улучшении и развитии. Вчера мы продвигали проект используя известные инструменты и методы. Сегодня мы продвигаем проект другими методами, актуальными на сегодня. Завтра мы будем работать иначе, так как идет анализ будущего, генерация и подбор новых методов и систем.

Эта модель относится ко всем процессам, алгоритмам, методам, инструментам и документам.

Микроклимат

Комфортная работа в гармонии с самим собой и окружающими — так можно обозначить подход к организации трудовой деятельности.

Знания, навыки, и время — это все, что требуется для успешного развития в Скибл.

Академия

Модель обеспечения знаниями для работы. В ней проводится подготовка сотрудников и последующее повышение уровня знаний и умений.

Знания в компании являются системным ресурсом, который развивается ежедневно, путем 1-2-ух часов обучения в день.

Кто же вы мистер Скибл?

Наш логотип полностью отражает ответ на этот вопрос.

Лозунг: Думай как Скибл!

Структура компании

Структура Скибл